Mardi 11 février 2020 a eu lieu la cinquième conférence nationale du handicap. A cette occasion, de nombreuses mesures en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise ont été annoncées, notamment en termes d’emploi, d’éducation, de formation et d’apprentissage.
Avec un objectif de 10 000 apprentis d’ici 2021, dont 6 % dans la fonction publique, le gouvernement souhaite agir de manière dynamique sur le taux de chômage des personnes en situation de handicap.

« Les handicapés ont droit à une vie de dignité, une vie de liberté, une vie comme les autres, au milieu des autres »
Emmanuel Macron

LES PRINCIPALES MESURES

  1. Réussir l’École inclusive
  2. Gagner le pari de la qualification et de l’emploi
  3. Prendre en compte le handicap dans le système universel de retraite
  4. Accélérer la mise en accessibilité universelle
  5. Sensibiliser pour améliorer
  6. Organiser l’inconditionnalité de l’accompagnement et rompre l’isolement des familles, via la mise en place du « 360 », numéro unique d’appui
  7. Accélérer le déploiement de solutions adaptées aux personnes ayant les besoins les plus soutenus, et stopper l’Exil en Belgique
  1. Accompagner les projets de vie en créant des places  » de transition » sécurisant les choix des personnes
  2. Améliorer la prise en charge par l’Assurance maladie de la « rééducation » pour les enfants
  3. Étendre la compensation individuelle des besoins, et reconnaître les personnes handicapées dans leur rôle de parents
  4. Lancer un grand programme national pour l’innovation technologique au service de la vie quotidienne et de l’autonomie
  5. mettre en place une « garantie délai » pour l’octroi des prestations