Team Building
DES ACTIONS ENGAGEANTES POUR FÉDÉRER VOS ÉQUIPES AUTOUR DES VALEURS RSE DE VOTRE ENTREPRISE.
À CHAQUE OBJECTIF, SON TEAM BUILDING.
Découvrez nos 3 formules, et envolez-vous avec nous pour vivre l’expérience qui vous convient le mieux.
POUR CRÉER UNE COHÉSION D’ÉQUIPE : “LES MATCHS D’IMPROVISATION”
Vos équipes vivent une expérience inoubliable grâce aux matchs d’improvisation.
Accompagnés par notre animateur-facilitateur, vos collaborateurs abordent, par le biais de l’improvisation collective, les sujets RSE qui animent votre entreprise.
Jeu, prise de parole, mise en situation et collaboration, ce Team Building fédère vos collègues autour d’une cause commune.
POUR ENCOURAGER VOS ÉQUIPES À REGARDER DANS LA MÊME DIRECTION : “LES SCÉNARISTES”
À l’aide de la mise en scène et de l’intelligence collective, notre animateur-facilitateur impose un point de départ d’où naîtra une histoire commune, construite brique par brique, scène par scène par vos équipes.
Imaginée, sur le principe du cadavre exquis, l’histoire est construite de manière participative, le résultat fédère autour d’un projet commun, tout en abordant de manière astucieuse les sujets RSE.
Prestation pouvant être réalisée en présentiel et en digital.
POUR ÉVEILLER LES CONSCIENCES ET FAIRE APPEL À UNE RÉFLEXION COMMUNE : “L’ENQUÊTE EN SCÈNE”
Découvrez une comédie policière interactive, où vos collaborateurs sont à la fois spectateurs et enquêteurs.
À l’aide d’indices, d’interrogatoires, de jeux et de réflexions, vos équipes aideront deux enquêteurs à résoudre un crime particulièrement cocasse.
Pendant tout le déroulement de l’enquête, les préjugés sont déconstruits, des anecdotes soulevées et des situations délicates du quotidien dénouées.
Prestation pouvant être réalisée en présentiel et en digital.
Vous voulez en savoir un peu plus ? Cliquez ici vous voir notre plaquette
Services
Raconte-moi, et j’oublierai.
Montre-moi, et je me souviendrai.
Implique-moi et je comprendrai”
– Confucius
Showreel 2024
Showreel 2024
« Depuis le début de l’année 2015, les Papillons de Jour nous accompagnent sur nos outils de communication que nous sommes très fiers d’utiliser au sein de Calzedonia France. Les Papillons de Jour sont réactifs et ont su s’adapter aux besoins de notre entreprise qui est en fort développement. Ils répondent à nos attentes et sont force de proposition afin de nous suggérer la meilleure prestation pour nos projets. »
« Les Papillons de Jour nous ont aidés dans notre campagne de sensibilisation au handicap avec beaucoup de bienveillance et un grand professionnalisme, nous allons reconduire notre partenariat pour l’année prochaine. »
« De par notre activité médico-social, il nous était important de travailler avec une entreprise adaptée. Avec Les Papillons de Jour, nous avons découvert une équipe professionnelle, créative et réactive. Une équipe qui en plus comprend parfaitement nos enjeux. C’est un plaisir de travailler avec eux, merci ! »
« C’est par l’intermédiaire d’un collaborateur que nous avons connu l’existence de l’entreprise adaptée « Les Papillons de Jour ». Cela fait maintenant presque deux ans que nous collaborons et nous sommes toujours autant enthousiastes de cette collaboration.
Les échanges sont très amicaux et la qualité de travail impeccable. Il y a beaucoup de professionnalisme quelque que soit le secteur, de l’administratif à la logistique en passant par la fabrication.
Je recommande donc chaudement cette entreprise et je pense qu’une fois que vous l’avez essayée vous ne pourrez plus vous en passer ! »
« En tant que Responsable d’Achat Renault, j’ai apprécié l’idée qui prévaut chez Les Papillons de Jour, qui est de se donner comme défi de prouver au quotidien qu’en tant qu’entreprise adaptée, elle est une entreprise concurrentielle et qui évolue dans le même paysage que toute autre entreprise. »
« Pour nous aider dans le cadre de la contribution AGEFIPH, nous avons rencontré Les Papillons de Jour qui ont apporté un réel support avec une équipe compétente et réactive. De même, les produits et les prestations qu’ils ont fournis nous ont pleinement satisfaits, tant au niveau de leur qualité, que de la disponibilité et de l’adéquation avec nos besoins. »
« Ma rencontre avec Les Papillons de Jour a tout d’abord été une belle surprise d’humanité et de joie de vivre.
Des personnes dynamique, décidées à nous montrer leurs talents créatifs et leur professionnalisme.
Le résultat de leur travail époustouflant confirme leur savoir-faire qui découle de talents divers.
Une équipe de professionnels encadrés par Katia qui les aime tout simplement.
Vous êtes un bel exemple à suivre et je suis heureuse de vous connaître.
Merci. »
actualités
Retrouvez les dernières news, événements et dossier de presse.
LA SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL, UN VRAI SUJET
34% de la population active française serait en burn-out, dont 13% en burn-out sévère, soit 2,5 millions de personnes.
SE BATTRE POUR LES DROITS DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL
Cela s’explique en partie par le fait que plus d’une femme sur quatre se met à temps partiel, notamment à l’arrivée des enfants, réduisant logiquement leur salaire.
CULTIVER L’ESPRIT D’ÉQUIPE
S’il est possible d’avoir une bonne atmosphère au travail et de sentir compris dans ses besoins, il s’agit davantage d’esprit d’équipe que d’esprit familial.