Claire Sala Angeli, directrice adjointe Les Papillons de Jour, agence de communication et entreprise adaptée

Le MondeLes Papillons de Jour

« on fait avec eux un état des lieux de la politique handicap de leur entreprise, à partir duquel on émet des projets à réaliser : des actions de sensibilisation, de nouvelles procédures de recrutement, et on explique aux entreprises que c’est bien que le référent soit extérieur à la fonction RH pour être au plus près du terrain et faciliter l’échange salariés/direction ».

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