ET SI ON TESTAIT NOS CONNAISSANCES ?
La loi « Handicap » du 11 Février 2005 est le texte de référence sur les droits des personnes en situation de handicap. Et si on testait nos connaissances ?
KATIA DAYAN SUR BSMART
L'émission "Smart job - le cercle RH", animée par Arnaud Ardoin, a accueilli notre présidente, KATIA DAYAN, en tant qu'invitée sur le plateau de B SMART.
PARIS S’ÉLÈVE !
À partir du 1er septembre, toutes les personnes en situation de handicap pourront enregistrer deux plaques d’immatriculation différentes, au lieu d’une...
#G500 CITOYEN : RÉSOLUTIONS FINALES
La seconde édition du #G500 le sommet citoyen qui a eu lieu à Marseille du 8 au 10 juin 2023 a été l’occasion d’adopter des résolutions.
LA MARQUE EMPLOYEUR, DÉFI MAJEUR DES ENTREPRISES
Développer sa « marque employeur », son image d’entreprise, c’est communiquer à deux publics qui se rencontreront : les candidats potentiels et les salariés.
LA RSE COMME SOURCE D’INNOVATION
Rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales, ce salon a été l’occasion de présenter nos innovations en matière d’achats responsables et de communication.
RÉFORME DES RETRAITES – PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Quels impacts pour les personnes en situation de handicap ? La réforme des retraites vient d’être validée par le Conseil Constitutionnel.
DEMANDER DE L’AIDE N’EST PAS UNE HONTE
Chez Les Papillons de Jour, le savoir-être est tout aussi primordial que le savoir-faire. Nous avons pris pour habitude d’échanger sur notre travail et sur nos tâches.
L’AUTISME, CE HANDICAP PSYCHIQUE DONT TOUT LE MONDE PARLE MAIS QUI RESTE MÉCONNU
La France a beaucoup de retard dans le diagnostic et la prise en charge de l’autisme. Il n’existe aucune étude nationale pour recenser les personnes atteintes
BOOSTER LA RSE PAR LES ACHATS RESPONSABLES
À l’épuisement des ressources naturelles de notre planète, et la montée des inégalités sociales, les entreprises répondent par le renforcement de leur politique RSE.