
Mme Dayan et toutes ses équipes sont fières de vous annoncer que l’Entreprise adaptée « les Papillons de Jour», a obtenu le renouvellement de son agrément.
Mme Dayan et toutes ses équipes sont fières de vous annoncer que l’Entreprise adaptée « les Papillons de Jour», a obtenu le renouvellement de son agrément.
La DOETH (Déclaration obligation d’emploi de travailleurs handicapés) et le paiement de la taxe Agefiph sont exceptionnellement décalés en juin 2021. Tout employeur d’au moins 20 salariés a l’obligation d’employer 6 % de personnes en…
Depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de plus de 20 salariés ont pour obligation légale d’employer au moins 6% de personnel en situation de handicap. La loi 2005-102 du 11 février…
Retour sur le passage de notre agence #LesPapillonsDeJour dans #GoodMorningBusiness ce matin sur BFM Business Merci à toute l’équipe pour la réalisation de ce reportage à l’occasion de la SEEPH 2020 ! #SEEPH2020 #handicap #bfmtv…
SEEPH 2020 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Du 16 au 22 novembre 2020, une semaine pour l’emploi, la formation, la sensibilisation ! La SEEPH, c’est l’évènement phare pour le monde du handicap. C’est un…
Le « Bruit » enjeu de santé publique
En effet, en milieu professionnel, le bruit au travail constitue une nuisance majeure. Il peut provoquer du stress, de la surdité ou bien encore de la fatigue qui peuvent au fil du temps avoir des conséquences sur la santé et la qualité de vie au travail, sa bonne gestion devient un facteur clé de la politique de bien-être dans le milieu professionnel.
Le handicap touche aujourd’hui plus d’un milliard de personnes dans le monde. Le vieillissement de la population et l’augmentation des maladies chroniques en explique la progression exponentielle. En effet, le diabète, les maladies cardio-vasculaires, et…
𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗘𝗡𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗜𝗗𝗘𝗡𝗧𝗘 Katia Dayan 𝗦𝗨𝗥 « 𝗧𝗣𝗠𝗣 𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗧 𝗔 𝗧𝗢𝗨𝗦 ! »
Depuis 1994, la campagne d’information sur le dépistage précoce et la lutte contre les cancers du sein mobilise un nombre d’acteurs toujours croissant.
Si de nombreux progrès ont été réalisés tant au niveau de la recherche médicale que pour la qualité de vie des malades, il est primordial de poursuivre le combat contre la maladie.
Avec pour objectif principal de favoriser le taux d’emploi des personnes en situation de handicap, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, a apporté plusieurs évolutions dans le champ du handicap.
Il est un fait indéniable, la télévision ne reflète pas la société française. Qu’il soit visible ou invisible, la représentation du handicap progresse doucement. Où en sommes-nous aujourd’hui, quelles sont les avancées ?
Pour lutter contre l’exclusion des personnes sourdes et malentendantes, mais aussi pour faciliter le travail des enseignants, des masques transparents ont vu le jour.
Nous saluons la nomination de Madame Olivia Grégoire au poste de Secrétaire d’État chargée de l’Économie Sociale, Solidaire et Responsable.
Emploi, Handicap : Annulés pour cause de confinement, les DuoDay auront lieu cette année le 19 novembre prochain, durant la semaine de la SEEPH Un tabou très enraciné Avec un taux de chômage toujours deux…
Les Papillons de Jour, agence de communication et entreprise adaptée est mobilisée pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis notre création en 2010, nous écrivons notre raison d’être au quotidien en faisant des…
Les résultats des élections municipales et la crise sanitaire que nous venons de vivre ont montré que les français aspirent à un nouveau modèle écologique et social. Ils souhaitent une France plus équitable, citoyenne, verte,…
L’Achat Responsable : une action durable et solidaire ! Cette période post crise sanitaire que nous vivons actuellement nous porte vers une plus grande volonté de responsabilisation. Changement climatique, environnement, bien-être au travail, notre relation au monde…
Pour la troisième année consécutive, le handicap est la première cause de discrimination (22,7%) devant l’origine (14,5%) et l’état de santé (10,3%). Plus éloignées de l’emploi et des formations, les personnes en situation de handicap subissent toujours…
SEEPH 2020 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Du 16 au 22 novembre 2020 – Mobilisation générale pour rendre visible les invisibles ! La SEEPH est un événement phare pour le monde du handicap. C’est…
Cette période très particulière que nous vivons actuellement ne doit pas occulter le fait que le handicap est la première cause des discriminations en France (majoritairement dans l’emploi). Même si le taux de chômage avait…
L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu social et économique majeur. Social et performance doivent être nos moteurs, alors, agissons ensemble ! Entreprises, vous souhaitez : – Vous acquitter de votre obligation OETH (Obligation…
Comment fidéliser ses salariés ? Comment attirer les futurs talents, quid de la « Marque Employeur » ? Aujourd’hui, la frontière entre la communication interne et la communication externe a tendance à se dissoudre. Toutes…
La crise du coronavirus a provoqué une véritable prise de conscience concernant nos propres vulnérabilités, mettant en lumière la nécessité à protéger les personnes les plus fragiles et encourageant un élan de solidarité hors norme….
Pour la 4 ème année, Stratégies forme une rédaction exceptionnelle pour son opération «Les15». La secrétaire d’État Marlène Schiappa, le journaliste Hugo Clément, Katia Dayan, Présidente Fondatrice des Papillons de Jour ou encore le rappeur…
2020, année de l’emploi et de la prise de conscience. Retour sur notre campagne de sensibilisation colorée et décalée !
Les entreprises adaptées sont mobilisées pour vous aider à répondre à vos obligations RSE.
Quand une simple sortie se transforme en véritable casse-tête. Handicap x RATP : Découvrez le Témoignage de Max !
Depuis 1992 et sa mise en place par les Nations Unies, le 3 décembre est célébré à travers le monde entier.
Notre campagne #fluopourtous sur les ondes d’NRJ ROUEN.
Une occasion d’en apprendre un peu plus sur cette maladie qui touche entre 38 000 et 49 000 personnes en France. Testez vos connaissances ou apprenez-en plus grâce à notre Quiz. La Trisomie 21 est…
À l’occasion de la #SEEPH2019, Amandine Prévot chargée de développement à Rouen, présente notre campagne #FLUOPOURTOUS sur France 3 Normandie.
Notre nouvelle campagne s’appuie sur 5 visuels et interpelle sur le ton de l’humour en s’appuyant sur des sigles appartenant au langage sms ou internet
Claire Sala Angeli, Responsable du recrutement de l’agence Les Papillons de Jour citée dans Le Monde du 14 novembre 2019
Parution sur le site Stratégies pour notre campagne SEEPH 2019 – ” Fluo pour tous “
Le jeudi, Amandine Prévot a appris l’information très tôt le matin, par une amie, par sms.
A l’occasion de la SEEPH 2019 (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées), l’agence de communication Les Papillons de Jour lance « FLUO POUR TOUS », une campagne d’affichage à destination du grand public.
Cette année, comme l’an dernier nous avons souhaité nous rassembler autour du handicap en utilisant les codes de communication du langage familier.
Les Papillons de Jour présents le 19, 20 et 21 novembre 2019, au salon Finance & RH Meetings au Palais des Festivals et des Congrès de Cannes
Rouen, jeudi 26 septembre 2019, 5h38 du matin : Mon téléphone portable sonne m’indiquant l’arrivée d’un sms… Qui peut bien m’écrire à une heure si matinale ? Toujours inquiète lorsqu’un message arrive à des heures peu communes,…
Pascal est infographiste à l’agence de Rouen depuis 6 ans. Son outil de travail de prédilection : un ordinateur boosté et équipé des logiciels de création graphique de pointe. Ses missions : Mettre en image les messages,…
Mme Dayan et toutes ses équipes sont fières de vous annoncer que l’Entreprise adaptée « les Papillons de Jour», a obtenu le renouvellement de son agrément.