Cela s’explique en partie par le fait que plus d’une femme sur quatre se met à temps partiel, notamment à l’arrivée des enfants, réduisant logiquement leur salaire.
S’il est possible d’avoir une bonne atmosphère au travail et de sentir compris dans ses besoins, il s’agit davantage d’esprit d’équipe que d’esprit familial.
En famille, entre amis ou à l'école, la sensibilisation aux enjeux sociétaux et environnementaux revêt une importance cruciale.
Quel que soit l'environnement professionnel dans lequel vous évoluez, il est possible que certains de vos collègues ou collaborateurs soient en situation de handicap sans que vous le sachiez.
Est-ce que le troisième lundi de janvier est réellement le jour le plus déprimant de l’année ?
Le « CDD Tremplin » s’adresse aux personnes possédant une RQTH sans emploi ou qui risquent de perdre leur emploi en raison de leur handicap.
Le Point et l’institut Statista ont classé les entreprises françaises, en s’appuyant sur trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗜𝗘𝗪 : 𝗣𝗔𝗣𝗜𝗟𝗟𝗢𝗡𝗦, 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡! Benjamin Castaldi est notre invité du jour dans "Papillons, Actions!". Il nous partage son [...]
