Actualités
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ENGAGEMENT RSE DES ENTREPRISES ET PERCEPTION
Le Point et l’institut Statista ont classé les entreprises françaises, en s’appuyant sur trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
La tech, secteur prometteur pour les travailleurs handicapés
La tech, secteur prometteur pour les travailleurs handicapés - Les formations sur mesure se multiplient pour faciliter l’accès à un secteur qui peine à recruter
Réforme des retraites VS Travailleurs handicapés
Elisabeth Borne, Première ministre a énoncé en détails les différentes mesures de sa réforme des retraites mardi 10 janvier dernier.
Les personnes en situation de handicap et l’entreprise
Le 2 janvier 2023, notre présidente Katia Dayan était invitée sur le plateau de l’émission «Smart Job – le cercle RH» pour faire le point sur le Handicap dans le monde du travail.
Déconjugalisation de l’AAH : le décret est paru
Il détermine les modalités de la déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).
La nouvelle visibilité du référent handicap
Il ne suffit pas de nommer un référent handicap, il faut le former, le rendre visible dans l’entreprise, l’activer sur ses missions qui sont multiples...
Accessibilité numérique, entre retards et incompréhension !
L’accessibilité numérique doit permettre à tous, notamment aux personnes porteuses de handicap, d’utiliser des ordinateurs et de consulter ou créer des ressources numériques sur tout type de support.
Les Papillons de Jour, dans le magazine Stratégies #inclusion
Première agence de communication et entreprise adaptée en France, les Papillons de Jour s'engagent au quotidien pour la valorisation des compétences intellectuelles des personnes porteuses de handicap.
#SEEPH 2022 – Les Papillons de Jour – 10 ans déjà que « LE HANDICAP, ON DIT CAP ! »
Créée à Rouen par Katia Dayan, notre agence « les Papillons de Jour » est la première agence de communication et entreprise adaptée en France. Installée à Rouen (76), Boulogne Billancourt (92) et Ajaccio (2B)
Et si on parlait de l’emploi indirect
La notion d’emploi direct et d’emploi indirect est méconnue par le grand public. Si l’on s’intéresse aux politiques [...]
Et si on parlait du droit à l’éducation
À la rentrée 2020, 39 786 étudiants en situation de handicap ont été recensés dans les établissements d’enseignement supérieur publics, soit 1,82 % de la population étudiante.
FRIDA KAHLO, artiste avant tout !
Le Palais Galliera nous invite à découvrir ou redécouvrir la vie et l’œuvre de Frida Kahlo. Artiste au destin tragique, touchée à l’âge de 6 ans par la poliomyélite, elle perd en partie l’usage de sa jambe droite et son pied ne grandit plus.
L’école pour tous ?
Paris, le 9 septembre 2022 - La Fédération Nationale des Écoles Adaptées répond à la problématique des enfants et des jeunes en situation de handicap, peu scolarisés, déscolarisés, sans-solutions, exclus du système scolaire français.
Rentrée 2022 : Quoi de neuf pour l’école inclusive ?
Avec un budget en augmentation constante depuis 2017 (+66%) pour s’établir cette année à 3,5 milliards d’euros, les moyens mis en place doivent permettre un meilleur accueil des élèves en situation de handicap à l’école.
Tous concernés par le handicap !
Cette année, la 26ème édition de la SEEPH aura pour thème : "A quand le plein emploi pour les personnes en situation de handicap ?".
Déconjugalisation de l’AAH ! Ce qui va changer avec la loi
Nous y sommes enfin ! l’Assemblée nationale a voté dans la nuit du mercredi 20 au jeudi 21 juillet 2022 la déconjugalisation de l’allocation adulte handicapé (AAH).
La loi sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés fête ses 35 ans !
Une nouvelle loi votée le 10 juillet 1987 a gommé ces différences et instauré une obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap équivalent à 6% de l’effectif global pour toute entreprise de 20 salariés et plus.
En avant vers la déconjugalisation de l’AAH !
12 millions de Français sont concernés par le handicap, conjoint, parent, enfant, nous sommes tous concernés !
Les nouveaux visages de l’Assemblée nationale
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap.
Katia Dayan dans le magazine ELLE
Retrouvez Katia Dayan, présidente fondatrice du groupe Les Papillons de Jour, entrepreneuse inspirante, dans le magazine Elle du 21 avril 2022. Croire en soi, prendre des risques, ça vous parle ? alors n’hésitez plus, c’est par ici !
INTERVIEW – Katia Dayan : comment elle interpelle les candidats à la présidentielle sur le handicap
Qu'il soit moteur ou invisible, Katia Dayan regrette que le handicap soit encore un sujet trop tabou.
AAH (Allocation Adulte Handicapé) : nouvelles conditions, montant, calcul
Comment garantir l’indépendance financière des personnes bénéficiaires de l’Allocation d’Adulte Handicapé, alors que cette aide est aujourd’hui conditionnée aux revenus d’un(e) éventuel(le) conjoint(e) ?
Katia Dayan, fée émancipatrice
Retrouvez Katia Dayan, notre présidente fondatrice dans le magazine The Good life.
Les AESH (Accompagnants des élèves en situation de handicap)
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont chargés de l'aide humaine.
Parité Homme Femme : des lois et des inégalités persistantes
Des lois qui se multiplient, des quotas de femmes qui s’installent dans les conseils d’administration, la lutte contre le sexisme se développe, et pourtant.
