Stratégies de communication
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT EN
STRATÉGIE GLOBALE DE COMMUNICATION
Identifier les enjeux pour élaborer avec vous une stratégie de communication sur-mesure afin d’atteindre vos objectifs, telle est la mission de nos équipes.
Nous sommes force de proposition, d’engagement et d’innovation. Nous menons notre réflexion en tenant compte de vos délais et de votre budget. La stratégie proposée permettra d’élaborer un plan de communication efficace et pertinent.
PLAN DE COMMUNICATION
Toujours au service de nos clients, nous ne nous contentons pas de faire de la publicité, nous nous engageons à créer de la valeur ajoutée et à accompagner votre entreprise pour promouvoir votre offre, votre image et votre notoriété.
RELATIONS PRESSE
Nous valorisons vos messages par un soutien rédactionnel et par une diffusion de l’information aux médias et sur le web (interview, communiqué de presse, dossier de presse, publications…)
Nous entretenons des relations privilégiées avec les journalistes et nous leur transmettons au bon moment des informations ciblées et pertinentes.
PLAN MÉDIA
Avec vous et selon vos objectifs, nous planifions toutes les prises de parole de votre entreprise, au travers de campagnes média et hors-média. Nous adaptons votre message à vos cibles en choisissant le bon ton, le bon support, le bon moment sans perdre de vue votre budget.
Services
Les Papillons de Jour
Inclusiv’Day 2023
Les Papillons de Jour
à l’Inclusiv’Day 2023
« Depuis le début de l’année 2015, les Papillons de Jour nous accompagnent sur nos outils de communication que nous sommes très fiers d’utiliser au sein de Calzedonia France. Les Papillons de Jour sont réactifs et ont su s’adapter aux besoins de notre entreprise qui est en fort développement. Ils répondent à nos attentes et sont force de proposition afin de nous suggérer la meilleure prestation pour nos projets. »
« Les Papillons de Jour nous ont aidés dans notre campagne de sensibilisation au handicap avec beaucoup de bienveillance et un grand professionnalisme, nous allons reconduire notre partenariat pour l’année prochaine. »
« De par notre activité médico-social, il nous était important de travailler avec une entreprise adaptée. Avec Les Papillons de Jour, nous avons découvert une équipe professionnelle, créative et réactive. Une équipe qui en plus comprend parfaitement nos enjeux. C’est un plaisir de travailler avec eux, merci ! »
« C’est par l’intermédiaire d’un collaborateur que nous avons connu l’existence de l’entreprise adaptée « Les Papillons de Jour ». Cela fait maintenant presque deux ans que nous collaborons et nous sommes toujours autant enthousiastes de cette collaboration.
Les échanges sont très amicaux et la qualité de travail impeccable. Il y a beaucoup de professionnalisme quelque que soit le secteur, de l’administratif à la logistique en passant par la fabrication.
Je recommande donc chaudement cette entreprise et je pense qu’une fois que vous l’avez essayée vous ne pourrez plus vous en passer ! »
« En tant que Responsable d’Achat Renault, j’ai apprécié l’idée qui prévaut chez Les Papillons de Jour, qui est de se donner comme défi de prouver au quotidien qu’en tant qu’entreprise adaptée, elle est une entreprise concurrentielle et qui évolue dans le même paysage que toute autre entreprise. »
« Pour nous aider dans le cadre de la contribution AGEFIPH, nous avons rencontré Les Papillons de Jour qui ont apporté un réel support avec une équipe compétente et réactive. De même, les produits et les prestations qu’ils ont fournis nous ont pleinement satisfaits, tant au niveau de leur qualité, que de la disponibilité et de l’adéquation avec nos besoins. »
« Ma rencontre avec Les Papillons de Jour a tout d’abord été une belle surprise d’humanité et de joie de vivre.
Des personnes dynamique, décidées à nous montrer leurs talents créatifs et leur professionnalisme.
Le résultat de leur travail époustouflant confirme leur savoir-faire qui découle de talents divers.
Une équipe de professionnels encadrés par Katia qui les aime tout simplement.
Vous êtes un bel exemple à suivre et je suis heureuse de vous connaître.
Merci. »
actualités
Retrouvez les dernières news, événements et dossier de presse.
LA SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL, UN VRAI SUJET
34% de la population active française serait en burn-out, dont 13% en burn-out sévère, soit 2,5 millions de personnes.
SE BATTRE POUR LES DROITS DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL
Cela s’explique en partie par le fait que plus d’une femme sur quatre se met à temps partiel, notamment à l’arrivée des enfants, réduisant logiquement leur salaire.
CULTIVER L’ESPRIT D’ÉQUIPE
S’il est possible d’avoir une bonne atmosphère au travail et de sentir compris dans ses besoins, il s’agit davantage d’esprit d’équipe que d’esprit familial.