La médecine du travail reste un acteur incontournable dans la prévention des risques professionnels et dans l'amélioration des conditions de travail des salariés.
La loi du 11 février 2005, qui affirme le droit à la scolarisation des enfants en situation de handicap, a constitué un tournant majeur dans la politique d’inclusion.
Chez Les Papillons de Jour, nous avons décidé de mettre en lumière certaines de ces femmes emblématiques qui ont marqué l’histoire et continue d’inspirer.
La France est réputée pour ses magnifiques stations de ski, mais saviez-vous que de nombreuses d'entre elles sont également adaptées pour les personnes en situation de handicap ?
L’école inclusive pour les enfants en situation de handicap est en danger ! Elle ne joue pas son rôle, et cela doit cesser.
Katia Dayan, présidente et fondatrice de l’agence de communication et entreprise adaptée, Les Papillons de Jour, était l’invité de l’émission Les Vraies Voix Citoyennes
Katia Dayan, Présidente Fondatrice de l’entreprise adaptée et Agence de communication Les Papillons de Jour revient sur les avancées et sur ce qu’il reste à faire progresser en termes d’emploi et de handicap.
Une entreprise adaptée permet aux personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Le cadre législatif en France et dans d’autres pays européens a continué à évoluer en 2024 pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
Les cadres en situation de handicap restent rares dans les entreprises, malgré des progrès législatifs et des initiatives de sensibilisation.
