Les nouveaux visages de l’Assemblée nationale
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap.
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap.
Retrouvez Katia Dayan, présidente fondatrice du groupe Les Papillons de Jour, entrepreneuse inspirante, dans le magazine Elle du 21 avril 2022. Croire en soi, prendre des risques, ça vous parle ? alors n’hésitez plus, c’est par ici !
Qu'il soit moteur ou invisible, Katia Dayan regrette que le handicap soit encore un sujet trop tabou.
Comment garantir l’indépendance financière des personnes bénéficiaires de l’Allocation d’Adulte Handicapé, alors que cette aide est aujourd’hui conditionnée aux revenus d’un(e) éventuel(le) conjoint(e) ?
Retrouvez Katia Dayan, notre présidente fondatrice dans le magazine The Good life.
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont chargés de l'aide humaine.
Des lois qui se multiplient, des quotas de femmes qui s’installent dans les conseils d’administration, la lutte contre le sexisme se développe, et pourtant.
Suivre la présidentielle 2022 en étant en situation de handicap relève du parcours du combattant. À deux mois du 1er tour, on peut se poser la question de savoir comment ces personnes vont faire pour aller voter ?
Retrouvez le tout dernier article de Katia Dayan, présidente et fondatrice de l'agence de communication et entreprise adaptée Les Papillons de Jour, dans le Madame Figaro du 18 février.
Découvrez l’article « Katia Dayan, Fée Émancipatrice » dans le magazine The Good Life. Dans ce portrait, on découvre le parcours de Katia Dayan, présidente et fondatrice des Papillons de Jour, les valeurs qui l’animent et les combats qu’elle mène depuis plus de 10 ans pour la diversité et la zéro différence.