Katia Dayan, Présidente Fondatrice de l’entreprise adaptée et Agence de communication Les Papillons de Jour revient sur les avancées et sur ce qu’il reste à faire progresser en termes d’emploi et de handicap.
Une entreprise adaptée permet aux personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Le cadre législatif en France et dans d’autres pays européens a continué à évoluer en 2024 pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
Les cadres en situation de handicap restent rares dans les entreprises, malgré des progrès législatifs et des initiatives de sensibilisation.
Manon est la garante de la satisfaction client : adaptabilité, patience, rigueur, polyvalence, écoute tels sont en quelques mots les principaux adjectifs qui pourraient caractériser ce poste.
En cette journée internationale des personnes handicapées, Les Papillons de Jour font un constat alarmant sur la situation des enfants handicapés dans le monde.
En tant qu’agence de communication et entreprise adaptée, il est impossible pour nous, les Papillons de Jour, de ne pas s’engager activement lors de la SEEPH.
Le DuoDay, rappelons-le, donne la possibilité, à des personnes en situation de handicap, d’intégrer une entreprise pour une journée d’immersion.
Une prise de parole courageuse et nécessaire. La SEEPH reste un moment privilégié pour sensibiliser le grand public aux questions d’emploi et d’inclusion.
Depuis plus de 14 ans maintenant, les Papillons de Jour, agence de communication et entreprise adaptée sont engagés en faveur de la lutte contre toutes les discriminations.
