
Mme Dayan et toutes ses équipes sont fières de vous annoncer que l’Entreprise adaptée « les Papillons de Jour», a obtenu le renouvellement de son agrément.
Mme Dayan et toutes ses équipes sont fières de vous annoncer que l’Entreprise adaptée « les Papillons de Jour», a obtenu le renouvellement de son agrément.
𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗘𝗡𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗜𝗗𝗘𝗡𝗧𝗘 Katia Dayan 𝗦𝗨𝗥 « 𝗧𝗣𝗠𝗣 𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗧 𝗔 𝗧𝗢𝗨𝗦 ! »
Il est un fait indéniable, la télévision ne reflète pas la société française. Qu’il soit visible ou invisible, la représentation du handicap progresse doucement. Où en sommes-nous aujourd’hui, quelles sont les avancées ?
Pour lutter contre l’exclusion des personnes sourdes et malentendantes, mais aussi pour faciliter le travail des enseignants, des masques transparents ont vu le jour.
Nous saluons la nomination de Madame Olivia Grégoire au poste de Secrétaire d’État chargée de l’Économie Sociale, Solidaire et Responsable.
Emploi, Handicap : Annulés pour cause de confinement, les DuoDay auront lieu cette année le 19 novembre prochain, durant la semaine de la SEEPH Un tabou très enraciné Avec un taux de chômage toujours deux…
Destination pour tous : des vacances pour tous les handicaps ! Chez les Papillons de Jour on adore ! L’été est synonyme pour grand nombre d’entre nous, de vacances, de grand air, de farniente. Mais…
Les Papillons de Jour, agence de communication et entreprise adaptée est mobilisée pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis notre création en 2010, nous écrivons notre raison d’être au quotidien en faisant des…
Les résultats des élections municipales et la crise sanitaire que nous venons de vivre ont montré que les français aspirent à un nouveau modèle écologique et social. Ils souhaitent une France plus équitable, citoyenne, verte,…
L’Achat Responsable : une action durable et solidaire ! Cette période post crise sanitaire que nous vivons actuellement nous porte vers une plus grande volonté de responsabilisation. Changement climatique, environnement, bien-être au travail, notre relation au monde…
Pour la troisième année consécutive, le handicap est la première cause de discrimination (22,7%) devant l’origine (14,5%) et l’état de santé (10,3%). Plus éloignées de l’emploi et des formations, les personnes en situation de handicap subissent toujours…
SEEPH 2020 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Du 16 au 22 novembre 2020 – Mobilisation générale pour rendre visible les invisibles ! La SEEPH est un événement phare pour le monde du handicap. C’est…
Cette période très particulière que nous vivons actuellement ne doit pas occulter le fait que le handicap est la première cause des discriminations en France (majoritairement dans l’emploi). Même si le taux de chômage avait…
L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu social et économique majeur. Social et performance doivent être nos moteurs, alors, agissons ensemble ! Entreprises, vous souhaitez : – Vous acquitter de votre obligation OETH (Obligation…
La crise du coronavirus a provoqué une véritable prise de conscience concernant nos propres vulnérabilités, mettant en lumière la nécessité à protéger les personnes les plus fragiles et encourageant un élan de solidarité hors norme….