Boulogne – Billancourt, le 2 novembre 2022

Les

Le Handicap, on dit cap !

•     Pour une société plus inclusive que nous contribuons à bâtir chaque jour
•     Pour une véritable égalité des chances sans discriminations
•     Pour développer l’insertion vers l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à la
valorisation de toutes les compétences
•     Pour accompagner les entreprises dans le développement de l’emploi direct
•     Pour enfin qu’aujourd’hui on parle de la zéro différence et que les consciences continuent
       de s’éveiller !

Lutte contre les discriminations : 10 ans que nous faisons la différence !

Aujourd’hui, à l’occasion de la SEEPH 2022, nous sommes une fois de plus fiers de dire que :

Le Handicap, on dit cap !

Le Handicap, on dit cap !

80 EMPLOIS CRÉÉS
4 AGENCES
50 SALARIÉS
80% DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP ET 100% DE COMPÉTENCES
12 CDD TREMPLINS
PLUS DE 6000 CANDIDATS SUR NOTRE PLATEFORME ATLAS JOBS
PLUS DE 4000 CLIENTS

« Depuis la création de notre agence, nous avons toujours fait le choix de nous exprimer à travers des
messages forts et impactants représentatifs du combat que nous avons choisi de mener.
Aujourd’hui constater ne suffit plus, il faut agir ! » Katia Dayan, Présidente fondatrice.

 

Contact presse – Franca Vissière – franca.vissiere@lespapillonsdejour.fr – 06 09 48 79 43

Les chiffres clés du Handicap :
12 millions de personnes sont touchées par un handicap en France
80 % des handicaps sont invisibles
2,8 millions de personnes en âge de travailler ont une reconnaissance handicap dont 7% des 15-64 ans.
Taux de chômage : 2 fois supérieur pour les personnes en situation de handicap
800 entreprises adaptées emploient 32 000 salariés dont 26 000 en situation de handicap.

À propos des Papillons de Jour :
Créée à Rouen par Katia Dayan, notre agence « les Papillons de Jour » est la première agence de communication et entreprise adaptée en
France. Installée à Rouen (76), Boulogne Billancourt (92) et Ajaccio (2B) ; nous accompagnons au quotidien les entreprises et les organisations
dans leur stratégie de communication globale et RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Nous proposons de nouvelles idées alliant le
respect de l’humain et nouvelles tendances de la communication. Notre agence compte aujourd’hui près de 50 collaborateurs dont 80% sont
en situation de handicap. Nous recrutons nos collaborateurs sur des critères de compétences et les accompagnons dans l’ensemble de leur
parcours.
Ils nous font confiance : TF1, ALLIANZ, BOUYGUES, SOCIETE GENERALE, ENEDIS, TOTAL, AURI (ASSOCIATION DES USAGERS DU RESTAURANT
INTERMINISTERIEL), CALZEDONIA, SODEXO, ARKEMA