LA MARQUE EMPLOYEUR, DÉFI MAJEUR DES ENTREPRISES
Développer sa « marque employeur », son image d’entreprise, c’est communiquer à deux publics qui se rencontreront : les candidats potentiels et les salariés.
Développer sa « marque employeur », son image d’entreprise, c’est communiquer à deux publics qui se rencontreront : les candidats potentiels et les salariés.
Le Point et l’institut Statista ont classé les entreprises françaises, en s’appuyant sur trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).