18 07, 2022

La loi sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés fête ses 35 ans !

2022-07-18T09:44:44+02:00

Une nouvelle loi votée le 10 juillet 1987 a gommé ces différences et instauré une obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap équivalent à 6% de l’effectif global pour toute entreprise de 20 salariés et plus.

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7 07, 2021

Les derniers chiffres de Cap emploi

2021-07-07T17:25:27+02:00

Une chute de 9 % des recrutements et de 11% des maintiens en poste en 2020 selon le baromètre annuel Cheops.

Les derniers chiffres de Cap emploi2021-07-07T17:25:27+02:00
9 12, 2020

L’entreprise adaptée, une entreprise qui s’adapte à la diversité de ses collaborateurs et qui répond aux enjeux sociétaux de ses clients

2021-07-06T15:57:14+02:00

Depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de plus de 20 salariés ont pour obligation légale [...]

L’entreprise adaptée, une entreprise qui s’adapte à la diversité de ses collaborateurs et qui répond aux enjeux sociétaux de ses clients2021-07-06T15:57:14+02:00
2 07, 2020

L’entreprise adaptée, acteur incontournable pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap

2020-11-26T16:23:40+01:00

Les résultats des élections municipales et la crise sanitaire que nous venons de vivre ont montré que les français [...]

L’entreprise adaptée, acteur incontournable pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap2020-11-26T16:23:40+01:00
29 05, 2020

Social et performance doivent être nos moteurs, alors, agissons ensemble !

2020-11-26T12:14:04+01:00

L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu social et économique majeur. Social et performance [...]

Social et performance doivent être nos moteurs, alors, agissons ensemble !2020-11-26T12:14:04+01:00
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