Tous concernés par le handicap !
Cette année, la 26ème édition de la SEEPH aura pour thème : "A quand le plein emploi pour les personnes en situation de handicap ?".
La loi sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés fête ses 35 ans !
Une nouvelle loi votée le 10 juillet 1987 a gommé ces différences et instauré une obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap équivalent à 6% de l’effectif global pour toute entreprise de 20 salariés et plus.
Les derniers chiffres de Cap emploi
Une chute de 9 % des recrutements et de 11% des maintiens en poste en 2020 selon le baromètre annuel Cheops.
L’entreprise adaptée, une entreprise qui s’adapte à la diversité de ses collaborateurs et qui répond aux enjeux sociétaux de ses clients
Depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de plus de 20 salariés ont pour obligation légale [...]
Les Français et le handicap – Sondage
Les Papillons de Jour, agence de communication et entreprise adaptée est mobilisée pour l’emploi des personnes en situation de [...]
L’entreprise adaptée, acteur incontournable pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap
Les résultats des élections municipales et la crise sanitaire que nous venons de vivre ont montré que les français [...]
L’Achat Responsable : une action durable et solidaire !
L’Achat Responsable : une action durable et solidaire ! Cette période post crise sanitaire que nous vivons actuellement nous porte vers [...]
Social et performance doivent être nos moteurs, alors, agissons ensemble !
L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu social et économique majeur. Social et performance [...]
Les Papillons de Jour au salon Finance et RH Meetings
Les Papillons de Jour présents le 19, 20 et 21 novembre 2019, au salon Finance & RH Meetings au Palais des Festivals et des Congrès de Cannes