Découvrez comment faire de la Qualité de Vie au Travail une réalité durable, inclusive et centrée sur l’humain dans votre organisation.
Les Papillons de Jour, c’est avant tout une agence de communication engagée et une entreprise adaptée, qui œuvre chaque jour pour conjuguer performance, créativité et responsabilité sociale.
L’école inclusive pour les enfants en situation de handicap est en danger ! Elle ne joue pas son rôle, et cela doit cesser.
Katia Dayan, présidente et fondatrice de l’agence de communication et entreprise adaptée, Les Papillons de Jour, était l’invité de l’émission Les Vraies Voix Citoyennes
Katia Dayan, Présidente Fondatrice de l’entreprise adaptée et Agence de communication Les Papillons de Jour revient sur les avancées et sur ce qu’il reste à faire progresser en termes d’emploi et de handicap.
Une entreprise adaptée permet aux personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Les cadres en situation de handicap restent rares dans les entreprises, malgré des progrès législatifs et des initiatives de sensibilisation.
Le DuoDay, rappelons-le, donne la possibilité, à des personnes en situation de handicap, d’intégrer une entreprise pour une journée d’immersion.
Cela s’explique en partie par le fait que plus d’une femme sur quatre se met à temps partiel, notamment à l’arrivée des enfants, réduisant logiquement leur salaire.
S’il est possible d’avoir une bonne atmosphère au travail et de sentir compris dans ses besoins, il s’agit davantage d’esprit d’équipe que d’esprit familial.
